Опубликовано 12 мая 2017
6 просмотров
Поделиться резюме
Региональный менеджер по продажам
Для просмотра контактной информации требуется авторизация

Региональный менеджер по продажам

Зарплата по договоренности
Место работы Шахты
 • 

Ожидания от нового места работы

Полный день • Полная занятость

Профессиональный опыт (общий стаж 10 лет 8 месяцев)

Сентябрь 2012 г. -
Сентябрь 2014 г.
(2 года 1 месяц)

Региональный менеджер

ООО "Инновэйт"
Обязанности
Специализация компании:Производство и оптовая торговля безалкогольными напитками.Основные обязанности: • Организация и развитие системы дистрибуции в подотчетном федеральном округе, поиск и привлечение новых потенциальных клиентов для продвижения товара.• Работа с новыми клиентами, выявление потребностей, а также поддержание, и развитие деловых отношений с существующими клиентами (филиалами).• Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании.• Согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе компании, а также планами продаж и стратегии развития региона. • Анализ информации о региональном рынке и разработка на основе результатов анализа стратегии по продвижению продукта на данном рынке.• Проведение мотивационных программ, направленных на мотивацию клиентов, розницы и конечного потребителя в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.• Ведение рабочей и отчетной документации.• Контроль отгрузок продукции клиентам.• Контроль своевременной оплаты на основе документов (дебиторская задолженность).• Выезд в командировки.Основные достижения: за время работы в компании подключил к работе 13 филиалов по ЮФО, а именно: по Ростовской обл., Краснодарскому краю, Ставропольскому краю, КМВ, Республике Калмыкия, Республике Дагестан и Республике Чечня.
Апрель 2008 г. -
Июль 2012 г.
(4 года 4 месяца)

Генеральный директор

СНС, Группа Компаний
Обязанности
Специализация компании:Дистрибьюторская деятельность, оптовая торговля табачными изделиями, напитками, зажигалками, картами экспресс оплаты и комплектами подключения операторов сотовой связи.Основные обязанности: • Организация и обеспечение работы филиала в соответствии с его направлениями деятельности;• Организация, контроль и обеспечение системы учета и отчетности филиала;• Организация и контроль учета имущества и финансовых обязательств филиала;• Заключение и контроль исполнения хозяйственных и других договоров;• Формирование и исполнение бюджетов;• Осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностями, своевременное их погашение;• Организация работы и эффективного взаимодействия всех сотрудников филиала, направленная на увеличение объемов продаж продукции, расширение рынка сбыта;• Контроль и анализ текущего состояния регионального рынка продукции, коммерческой деятельности филиала, выводы и предложения;• Организация и контроль подбора, обучения и аттестации персонала;• Осуществление взаимодействия с представителями производителей, арендодателем, муниципальными органами власти;• Организация обеспечения безопасности филиала в соответствии с Политикой ГК «СНС» в области безопасности.Количество подчиненных: до 63 человек.Штат филиала: до 63 человек.Основные достижения: за время руководства - увеличение чистой прибыли, приносимой филиалом; рост объема продаж более, чем в 1,5 раза; увеличение клиентской базы в 1,5 раза; введение областного покрытия (3 экипажа); за счет более плотного покрытия территории и более качественной работы с розничными точками удалось значительно увеличить «собственный объем» продаж филиала.Филиал неоднократно выходил в лидеры по различным показателям и являлся одним из лучших филиалов по ЮФО. За достигнутые результаты часто премировался, а также за время управления филиалом ежегодно становился победителем мотивационных программ для руководителей и награждался поездками зарубеж и ценными подарками. 2008г – 1 место в своей группе (мотивационная программа от компании Red Bull по напитку Red Bull Cola) – поездка в Австралию.2009г – 1 место в своей группе (мотивационная программа Новогодний пуш от компании BAT) – поездка в Египет.2010г – 1 место в своей группе (мотивационная программа от компании Red Bull) – поездка в Марокко.2011г – 2 место в своей группе (мотивационная программа от компании Red Bull) – денежный приз 1000 $.
Май 2006 г. -
Апрель 2008 г.
(1 год 12 месяцев)

Коммерческий директор

СНС, Группа Компаний
Обязанности
Основные обязанности: • руководство СВ и ТП (коммерция, персонал, административно-хозяйственные вопросы)Количество подчиненных: 14 человек.Штат филиала: 30 человек.Результаты деятельности:За счет более плотного покрытия территории и более качественной работы СПП с розничными точками, а также подключения новых оптовых клиентов, увеличения АКБ и введения дополнительных областных маршрутов (3 экипажа) удалось увеличить объемы продаж более, чем в 1,5 раза.Мотив увольнения: перевод на должность генерального директора филиала ГК «СНС Шахты»
Январь 2004 г. -
Май 2006 г.
(2 года 5 месяцев)

Торговый представитель

СНС, Группа Компаний
Обязанности
Развитие АКБ и новых маршрутов. Построение дистрибуции и выполнение планов продаж по всем направлениям компании.За время работы подключил к работе более 250 т.т.Мотив увольнения: перевод на должность заместителя генерального директора филиала по коммерции (старший менеджер) в ГК «СНС Шахты»

Образование

2016

Шахтинский институт (филиал) Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасский политехнический институт), Шахты

Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Иностранные языки

английский
Базовые знания
русский
Родной язык

Личная информация

Место жительства
Шахты
БИЗНЕС-АССИСТАНС
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ПРОСТО И ЭФФЕКТИВНО